科技日报社是中央编委批准设立、由科学技术部代管的副部级事业单位，是承担党和国家科技宣传任务的中央主流媒体。根据工作需要，现面向社会公开招聘部分地方记者站工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及基本资格条件

具体岗位及资格条件详见《科技日报社地方记者站公开招聘岗位信息表》。

二、岗位职责

承担全媒体宣传报道工作、地方记者站日常业务及报社交办的其他工作。

三、招聘程序

1.报名。

请于2024年6月30日17:00前，通过智联招聘平台进行报名，完善个人简历内容，在智联招聘相应模块提交所需各项证明材料（毕业证书、学位证书、职称证书、各类等级证书、获奖证书、作品及其他等），需提交至少一篇第一署名的代表作品。

2.资格审查。

根据报名条件和岗位职责，按照专业对口、人岗相适原则进行资格审查，确定参加考试人选，资格审查未通过者不再另行通知。

3.考试（笔试、面试）。

资格审查通过者，可参加笔试考试。笔试人员名单及时间、地点等将在中国科技网公布。

笔试成绩合格的方有资格进入面试，根据笔试成绩排序确定面试人选。面试人选比例为1∶10，合格分数线以上人员不足1∶10的按照笔试合格人数参加面试。面试人员名单及时间、地点等将在中国科技网公布。

4.考察、体检。

面试成绩合格的方有资格被确定为考察人选。根据面试成绩排序，按招聘数量等额确定考察人选。考察包括考核政治表现、思想状况、道德品质等，查核人事档案信息，并对资格条件进行复查。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

如考察或体检不合格，或相关人选放弃聘用等，由报社研究决定是否依成绩递补，面试成绩合格人选方可递补。如需递补将直接电话通知人选，不再另行公告。

5.公示。

考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，并在中国科技网进行公示，公示期7个工作日。

6.聘用。

公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事项

1.应聘人员按时间要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理，恕不接待来访。

2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

4.请及时查看中国科技网和智联招聘平台，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。

5.除体检费用外，应聘人员在应聘过程中发生的其他费用自理。

科技日报社地方记者站公开招聘岗位信息表