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科技日报记者 张盖伦

没有下一次下乡了。

2020年9月5日，在做第三次全国农作物种质资源普查与收集的途中，54岁的尼玛扎西突遇车祸，猝然离世。

西藏自治区农牧科-公海赌船下载（以下简称西藏农科院）“天塌了”。

西藏农科院院长、国家青稞育种创新团队首席专家尼玛扎西走了，同事说，他留下的空，一群人去顶，也未必顶得上。

仔细回忆，几乎每个人都能想起院长对自己的嘱托。青稞、牦牛、牧草、水产、食品深加工……只要是和西藏农牧业发展相关的领域，尼玛扎西都操心。

但很少有人能确切想起院长在生活中有什么爱好，只知道他咖啡喝得凶。不是什么现磨或者手冲咖啡，就是市面上最常见的袋装速溶黑咖啡。院长有一个保温杯，一次性扯开两三袋，倒点开水，喝完了，就再泡。

他靠这个“爱好”保持清醒。

他个子不高，近些年来，越发瘦了。他常年蓄着胡子，戴一副窄框眼镜，见过他的人，都说他有“学者风范”。

这位学者、干部，扑在青稞上，为西藏农业高质量发展，熬尽自己。

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青稞，这种禾本科、大麦属的植物，在藏区老百姓生活生计中有着特殊的意义。它是藏区人民的主食、燃料和牲畜饲料。

可以说，有农田的地方，就有青稞。

青稞顽强，受得住高寒、霜冻和干旱等多重考验。但西藏耕地面积少，要让青稞长得好，还得靠农业科技人员育良种、找良法。

他带领团队先后培育出适于青藏高原不同生态区的青稞新品种16个，研制了12项西藏农作物标准化栽培技术，为西藏自治区粮食总产量突破100万吨作出了重要贡献。

尼玛扎西总记得，小时候家里粮食不够，哥哥和父亲要用当地产的陶器，赶着驴车，去附近的琼结县换青稞。

他是西藏百万翻身农奴的后代。这一辈，家里兄弟姐妹五个，他排行老三，是唯一上了学、读出来了的孩子。

尼玛扎西从小成绩就好，念完初中后，他跳级考上西藏民族-公海赌船下载预科班，1983年，尼玛扎西去往西北农-公海赌船下载，读起了农学。毕业后，他就去了西藏自治区农业研究所。

上世纪90年代，中国科-公海赌船下载自然地理研究所在西藏做项目。他们发现这里人才匮乏，高端人才更是急缺。于是，自然地理所和自治区合作，招了一批青年科技人员到所里培训，备战第二年的硕士研究生考试。

当时，西藏去了十几人。在来年的统考中，尼玛扎西脱颖而出，成了唯一考上的那个。

到了中国科-公海赌船下载后，这位藏族年轻人优秀得让老师都惊讶。尼玛扎西的导师记得，硕士第一年学习，修37学分就能达到要求，但尼玛扎西修了54个学分。“他外语好，悟性高，为人厚道，大家都喜欢他。”

因为优秀，尼玛扎西得以硕博连读。仅用四年时间，他就完成了全部学业。尼玛扎西的博士论文，关注的是西藏粮食安全。

1999年，尼玛扎西拿到了博士学位，成为西藏农牧科技界首个藏族博士。

导师很清楚，尼玛扎西学习的全部目的，就是回去，回去给家乡作贡献。

“他跟我说过，看到农民增产增收，就是他的全部幸福。”西藏农科院研究员禹代林是尼玛扎西在西北农-公海赌船下载读书时的同班同学。他曾问尼玛扎西：一年到头，你有没有闲下来的时候？尼玛扎西掰着指头数：藏历新年的除夕、初一和农历新年的大年三十。365天，只有这3天，他才能给自己放个完整的假。

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藏青2000，穗长方型，四棱，长齿芒。籽粒黄色，硬质，灌浆成熟时穗脖自然弯曲下垂。和之前的主导生产品种相比，每亩增产25公斤以上，株高平均高6厘米，籽粒颜色较白，利于糌粑和面条加工。

这是尼玛扎西主持培育的青稞品种。从开始杂交到2013年通过自治区品种审定，花了近20年。

如今，它已成为西藏的青稞主导品种，占青藏高原青稞种植面积的40%以上。

青稞育种，和其他作物的育种一样耗时漫长。而且，藏区一年一熟，杂交出的品种，是成是败，一年也只有一次机会。

“只有在试验地里踏出一条路来，才能鉴定出真正需要的品种。”尼玛扎西说，蒙一下，碰个运气出成果的概率是很低的。

他总念叨，农民才是专家。种子好不好，方法灵不灵，农民说了算。

其实，青稞品种通过审定，只是第一步。要推广开来，也并非易事。

藏青2000轻感黑穗病等种传病害，播前必须包衣，也就是在种子外包裹一层药物外壳。当时农民用了一种种衣剂，会让种子晚出苗一周左右。

看到别家种传统种子的田已经冒出了苗，日喀则市白朗县嘎东镇部分种藏青2000的农牧民急了，对这个农科院带来的新品，也有了抵触情绪，疑心是不是种坏了。

尼玛扎西知道后，立刻赶到现场安抚农民。他请农民放心，不出一个星期，种子一定出苗。怕农民不信，尼玛扎西干脆用手把地一块块刨开，刨得手都破了皮，让农民“眼见为实”——种子都好好的，没事。

尼玛扎西是院里的大专家，农民信他。一场风波就此平息。过了不到七天，地里整整齐齐蹿出了苗。

他跟院里的同事反复讲，做“三农”工作，要热爱农民，把农民当自己的亲人，把土地当自己的土地；要舍小家，顾大家，要蹲下去，扑下身子；要把复杂的技术简单化，让农民一听就懂，一用就灵。

尼玛扎西在青稞育种上取得的成绩是惊人的：他带领团队先后培育出适于青藏高原不同生态区的青稞新品种16个，研制了12项西藏农作物标准化栽培技术，为西藏自治区粮食总产量突破100万吨作出了重要贡献。

西藏自治区科技厅厅长赤来旺杰评价，尼玛扎西堪称青稞领域的袁隆平。

但他和团队的脚步，没有停，也不能停。

新种在种植几年后，都会不同程度出现退化。要让青稞增产的势头保持下去，就得提前准备好品种的更新换代。

尼玛扎西团队正在试验的青稞新品系叫“13-5171-7”。它的抗倒伏能力更强，产量潜力每亩400公斤左右。

农科院农业所青稞遗传育种研究员曾兴权说，院长有种“时不我待”的感觉。青稞增产，关系到藏区人民的粮食安全，尼玛扎西不敢有丝毫懈怠。“我们必须拿出过硬的品种，用数据说话。”

其实，尼玛扎西早已前瞻布局。

在2010年之前，农科院青稞研究团队就启动了青稞基因组学研究，解析其高原适应性生物学机制。后来，团队与其他科研单位合作，绘制出了全球首个青稞全基因组精细图谱。

“院长对青稞的理解，远超我们一般人。”在尼玛扎西团队工作九年，曾兴权佩服他。从种质资源的鉴定筛选到青稞的起源进化、高原适应性机制研究再到青稞育种、栽培技术和加工技术研究，围绕青稞全产业链，尼玛扎西都做了全面部署。

尼玛扎西强调，光实现青稞增产还不够，老百姓还得增收。要增收，就必须提高青稞产品的附加值。这需要科技人员和青稞企业的共同努力。你出技术，我做转化，用现代工艺，抓住更多消费者的胃和心。

尼玛扎西在国内较早提出青稞富含β-葡聚糖等功能有效成分，鉴定出支链淀粉含量为100%、β-葡聚糖含量10%以上糯青稞新品系1277。他牵头建立国内首个青稞加工技术创新平台，研发青稞米、青稞红曲酒、青稞曲奇饼干等特色产品。

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一家专注植物学的微信公众号曾统计，尼玛扎西课题组在2015到2019年中，发表了14篇通讯论文，其中包括多篇高水平通讯文章。对于地处西藏的课题组，在恶劣的环境条件下，能做出这样的成果，实属不易。

其实，还有更多看不见的论文，写在了田间地头。

尼玛扎西把一句话挂在嘴边：论文写在大地上，成果留在农户家。农科院的科技人员都知道，实用技术要推而广之，“做给农牧民看、教会农牧民干，帮助农牧民赚”。

尼玛扎西自己常常下乡。就算当了领导，他还是要“下去”，到地里去。

农科院统计，尼玛扎西每年下乡100余天，行程2万多公里。

陪尼玛扎西下乡，也算是“苦差”——他太细致了。

日喀则市拉孜县拉孜镇党委书记尼玛伟私说，院长来他们这，很少去政府机关办公室听汇报，车子直接开到大田边。尼玛扎西习惯在田里来回走，细看农作物长势，发现有哪里不对，当场就指导。

尼玛伟私比划着：“我们说‘土地墒情’，他不用这种词。院长蹲下去，把手指头戳进土里，拔出来，给周围人看——到哪个指节土还是干的，说明要给土浇水了。”

藏民习惯带着糌粑、土豆下地干活，要是到了饭点还没忙完，尼玛扎西就分着吃几块村民带的干粮，喝点水对付一顿。要是时间松快点，就去附近的小饭馆吃。乡下的饭馆，很难追求什么口味和环境，面条就塌在碗里，尼玛扎西不介意，扒两口。

西藏自治区科技厅副厅长钟国强以前也在农科院当过农业所所长。那时，尼玛扎西是副院长。他们去日喀则市白朗县调研。五月份，日头正毒。尼玛扎西转了好几个村子，一户一户问，站院子里跟农民仔仔细细聊。“一起去的科技人员都晒得受不了，抽空溜到墙根底下想躲太阳。”

尼玛扎西说，做“三农”工作，就一定要听农民的声音。不管是领导还是专家，科技人员只要到了基层一线，就要为基层服务。

基层的人也会来农科院找他。

尼玛扎西办公室的门，好进。“简直是门槛最低的厅局级领导的办公室。”大家说。

不用有他电话，不用提前预约，直接来就行。所以，农科院院长办公室门口总是很热闹，只要尼玛扎西有空，不管之前打没打过交道，他都耐心接待。

来的人形形色色。有村长、乡长、基层科技人员，还有企业负责人。

每天，尼玛扎西要见的人、忙的事太多。西藏农科院科管处处长德吉曲珍哽咽着回忆：我没见院长准时吃过一顿饭。

有时候实在顾不上吃，院长就找她讨两块无糖的点心，垫垫肚子。

尼玛扎西有糖尿病，近年来已经愈发严重，每天要打两支胰岛素。

糖尿病人最忌讳饮食不规律。偏偏尼玛扎西，没法规律。

吃饭，是尼玛扎西爱人拉琼最烦忧的事情。两人已相知相识三十余年。拉琼为数不多的发火，常是因为吃饭。

他们的家，就在农科院办公楼的后面。走路用不了十分钟。但每次说好的回来吃饭，都成了一场一推再推的等待。

“反复给他热菜，绿菜叶子都泛黄了。”拉琼着急，打电话催。丈夫在那头只说，再等等。“我最操心的就是他的身体。他脑袋里除了工作，什么都没有。只有工作，工作，工作。我不知道该怎么去说他。”

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尼玛扎西顾不上自己，但对院里的其他人，他总上心。

院长助理刘秀群来自内地，是中组部、团中央组织的赴藏博士服务团成员。尼玛扎西常问他习不习惯，周末有没有饭吃，下乡有没有高原反应。

刘秀群的服务期在今年年初已经满了，因为尼玛扎西，他选择多呆一年。毕竟，很少有人能抗拒院长的人格魅力。“从院里烧开水的，到区外的大院士，他跟所有人都能打成一片。”

人人都说尼玛扎西没领导架子，平易近人。但尼玛扎西也发脾气。要是工作人员做事拖拉，态度不认真，他毫不客气地当面指出。有时开会，对中层干部，他也不留情面，直接说。但尼玛扎西“刀子嘴，豆腐心”。所以，大家不怕他，把他当兄长看。

刘秀群来农科院后尼玛扎西交办的第一项任务，就是起草农科院的绩效改革方案——院长想看看能不能效仿内地，进一步激发科技人员的创新活力。

尼玛扎西跟刘秀群谈过自己对人才的渴望与忧虑。西藏缺人才，但对外来人才的吸引力也的确有限。他有时跟刘秀群说，要是农科院每个所都能来个博士就好了。

对人才，尼玛扎西一向珍之重之。有人愿意来，无论呆多久，他都全力帮，在自己职权范围内，尽量给人最好的条件。

他看重青年科技人员，常跟他们事无巨细地聊。有同事心疼院长太累，说这么聊，太费时间。尼玛扎西说，我多跟年轻人说两句话，他们听进去了，往后也许都能受益。

十四年前，当时啥都不懂的藏族小伙达瓦顿珠，就是因为听说农科院有位尊重人才的领导，就冒冒失失地给尼玛扎西发了封邮件。

内容是向这个素未谋面的陌生人要钱——我考上了南京农业大学的研究生，农科院能资助我吗？

现在回想，达瓦顿珠觉得自己莽撞。当时，他没顾得上想那么多。他要念书，但当时没有公费名额。导师给他支招，如果他要回西藏工作，建议他找西藏当地的科研院所问问，看有没有地方愿意做委托培养，帮他出学费。

尼玛扎西在一个深夜回复了达瓦顿珠：“我很高兴收到您的邮件，你所学习的，正是我需要的。”

整个研究生期间，两人的联系，仅限于交学费。直到很久以后，达瓦顿珠才知道，三年的学费钱，是尼玛扎西个人掏的腰包。

2009年，达瓦顿珠研究生毕业了。为了解决达瓦顿珠的工作和编制问题，尼玛扎西亲自往西藏自治区人社厅跑了五趟。说实话，那个时候，他俩根本算不上熟。但尼玛扎西觉得这是个人才，他要。

“如果不来西藏农科院，我可能就去了县里或者乡下的某个地方，可能永远远离了青稞研究的梦想。”达瓦顿珠心里清楚，他人生轨迹的转变，完全是因为尼玛扎西。

院长乐意帮别人，但对自己的事，他老轻轻带过。

要他报奖，他不报个人，要报团队；要他报个人奖，他干脆推辞，说还有很多在西藏工作了一辈子的老同事，他们更值得获奖。

西藏鲜有藏族科学家获评院士，近些年来，最有希望拿到这一荣誉头衔的，就是尼玛扎西。已跟尼玛扎西相识多年的高学到西藏农科院就任党组书记后，曾跟尼玛扎西说：“我争取在退休前，看到你推上院士。”

尼玛扎西却不高兴了：“你别琢磨这事，咱们先琢磨琢磨农科院究竟如何发展。”

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西藏农科院要如何发展，这一重担，已经落在每一位农科院干部职工的肩头。

“请放心，我们农科院人不会丢这个人。院长走了，我们会按照他生前的部署，扎扎实实，继续推进我们西藏农牧科技事业的发展。”高学承诺。

西藏农科院的前身，是西藏第一个具有现代意义的农业试验场——七一农场。

建设之初，这里是一片荒地。没有房间，没有耕地，荆棘丛生，砾石遍地。就是在这里，进藏的战士和科技人员艰苦奋斗，让西藏农业生产进入崭新天地。西藏的农业科技队伍逐渐形成，农业科研工作就此开始。

尼玛扎西是这种“老西藏精神”的传承者。

每次谈起农科院的历史，尼玛扎西都会念起一首诗：甘白山下农科院，瓜果梨桃样样有。越冬青稞是方向，造福西藏立新功。

在他正式来农科院之前，时任国务院副总理李鹏为农科院留下了这首诗。

“造福西藏立新功”，冥冥之中，它成了一种召唤，一种使命。

10月中旬，西藏农科院的办公楼在夜色中沉默。

曾经热闹的院长办公室，曾经长明的灯光，暂时熄灭了。

但那已经点亮在藏区科技工作者心中的光，会亮下去。

走近尼玛扎西——